ورود به سایت

ثبت نام در سایت

Registration confirmation will be e-mailed to you.

فراموشی رمز

هشت − 4 =

بستن
بستن

چگونه کمسیون را محاسبه کنیم؟

چگونه کمسیون را محاسبه کنیم؟

در حالی که حقوق بسیاری از کارمندان را به صورت ساعتی یا حقوق پایه پرداخت می شود، کمیسیون براساس ارزش کالا و خدمات توسط کارکنان راه اندازی به فروش می رود پرداخت می شود پرداخت مبتنی بر کمیسیون در موقعیت های خاص،فروش منحصر بفرد،که در آن پول درآوردن یک بخش مهمی از کار است. برای محاسبه کمیسیون، شما نیاز به درک آنچه که سیستم شما با استفاده از کسب و کار و هر گونه عامل اضافی که ممکن است درآمد کل کمیسیون خود را تحت تاثیر قرار دهد.

مطالب مرتبط


گام 1 - درک طرح کمیسیون خود

درک طرح کمیسیون خود

به طور معمول، کمیسیون بر اساس قیمت خرید از کالاها و خدمات که به فروش می رسد پرداخت می شود. با این حال، برخی از شرکت های استفاده از پایگاه کمیسیون های مختلف، مانند سود خالص یا بابت هزینه به شرکت می باشد. اگر هر گونه محصولات یا خدمات از طرح کمیسیون کنار گذاشته شده پیگیر بشوید. یک شرکت ممکن است پرداخت کند به شما یک کمیسیون برای فروش محصولات و خدمات خاصی اما چیز دیگری اضافه نمی شود

درک طرح کمیسیون خود

تعیین نرخ کمیسیون که خود شرکت آن را پرداخت می کند. نرخ پرداخت کمیسیون می تواند برای مثال، 5 درصد از قیمت فروش تمام محصولات فروخته شده باشد

• نرخ کمیسیون های این شرکت ممکن است برای انواع مختلف محصولات تنظیم باشد به عنوان مثال، ممکن است کمیسیون در یک محصول که سخت به فروش می رسد 6 درصد باشد ولی کمیسیون در محصول دیگرکه آسان به فروش می رسد فقط 4 درصد پرداخت.شود

درک طرح کمیسیون خود

درک تفاوت های ظریف دیگر در هرطرح کمیسیون خود به عنوان مثال، در برخی از برنامه ها، پس از تغییرات فروش نرخ کمیسیون شما یک مقدار مشخصی از محصول می باشد.

• در یک سیستم مبتنی برردیف کمیسیون ، به عنوان مثال، نرخ کمیسیون ممکن است به 7 درصد افزایش یابد و ارزش محصول پس از فروش 50.000 $  می باشد

گام 2 - محاسبه کمیسیون

محاسبه کمیسیون

تعیین دوره کمیسیون: پرداخت کمیسیون معمولا به صورت ماهانه و یا هر دو هفته یکبار صورت می گیرد ا. به عنوان مثال، اگر شما در حال پرداخت هر دو هفته یکبارهستید، دوره کمیسیون ممکن است 1 تا 15. ژانویه باشد واین بدان معناست که دوره پرداختی شما فقط از 1 تا 15 ژانویه برای فروش صورت می گیرد

محاسبه کمیسیون پایه در کل در طول دوره صورت می.گیرد به عنوان مثال، اگر بر اساس قیمت خرید از محصولات فروخته شده شما پرداخت می شود و از1 تا 15 ژانویه مبلغ 30000$ به فروش می رسد، در این حالت پایه کمیسیون شما در کل 30000 $ می باشد.
• اگر شما در حال پرداخت نرخ کمیسیون مختلف برای محصولات مختلف، محاسبه پایه کمیسیون کل محصول می باشد. برای مثال، اگر دو محصول به مقدار مساوی به فروش می رسد اما آنها نرخ کمیسیون های متفاوت دارند،توجه داشته باشید که شما 15000$از محصولات A و 15000$ از. محصول B را فروخته اید

• اگر شما پرداخت می کنید نرخ کمیسیون های مختلف پس از فروش یک مقدار مشخصی از محصول، پایه کمیسیون خود را توسط ردیف محاسبه می کنید برای مثال، اگرنرخ کمیسیون خود را پس ازفروش 25،000 $ افزایش می دهید، پایه کمیسیون خود را 25000 $ برای ردیف اول و 5000 $ برای ردیف دوم است.

محاسبه کمیسیون

ضرب نرخ کمیسیون خود با پایه کمیسیون خود برای دوره محاسبه پرداخت کمیسیون: به عنوان مثال، اگر شما 30،000 $ ازبها را می فروشیداز 01-15 ژانویه و نرخ کمیسیونتان 5 درصد است، وپرداخت کمیسیونتان 1500 $ است.
• اگر شما نرخ های مختلف برای محصولات مختلف پرداخت می کنید ضرب هر پایه کمیسیون توسط نرخ کمیسیون مربوطه و اضافه کردن و حساب کردن آن در پایان صورت می گیرد به عنوان مثال، به شما می گویند 15،000 $ از محصولات A به میزان کمیسیون 3 درصد 15000$، از B محصول در یک نرخ کمیسیون 6 درصد به فروش می رسد و. پرداخت کمیسیون خود را برای محصول 450 $ است، پرداخت کمیسیون خود را برای B محصول 900 $ است، و مجموع پرداخت کمیسیون خود را 1350 $ می باشد.
• اگر نرخ کمیسیون متفاوت در مقدار محصول به فروش می رسد بر اساس، ضرب هر پایه کمیسیون توسط نرخ کمیسیون که ردیف و اضافه کردن در نتیجه حساب می شود. به عنوان مثال، به شما می گویند 30،000 $ به فروش می رسد و شما به میزان 4 درصد در اولین $ 25،000 و 6 درصد در باقی مانده پرداخت می شود. پرداخت کمیسیون خود را 1200 $ برای اولین ردیف، 300 $ برای ردیف دوم است و در مجموع پرداخت کل کمیسیون شما 1500 $ می باشد.

گام 3 - تنظیم در صورت لزوم

نگاهی به کمیسیون تقسیم به حساب .درکمیسیون تقسیم فاصله زمانی بیش از یک فروشنده در یک فروش درگیر و آنها را به اشتراک کمیسیون. می گذارند روش دیگر، یک مدیر فروش منطقه ای ممکن است بخشی از کمیسیون فروشندگان را در منطقه خود دریافت کند

تنظیم در صورت لزوم

ارزیابی هر گونه سازه پاداش اضافی یا انگیزه مربوط. علاوه بر این به یک درصد درست ، یک ساختار کمیسیون همچنین می توانید شامل تعدادی از انگیزه های پیچیده تر برای یک فرد از فروش و یا دیگر کمیسیون درآمد فردی باشد

تنظیم در صورت لزوم

برای “بالای بسته” پاداش است. اگر شما می دانید که کمیسیون خود را به شماره های بالا به ثمر رساند برای یک بخش یا تیم بودن، ممکن است توانایی محاسبه و واجد شرایط بودن پاداش برای عملکرد بالا.

اطلاعات مطلب

  • دنیای کار
  • 326 بازدید
  • (1 votes, average: 5٫00 out of 5)
    Loading...
  • آخرین ویرایش توسط : مهدی هاتفی نیا - یکشنبه, 28 ژانویه 18, 8:06 ب.ظ
  • ویکی چجور

دیدگاه کاربران

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بهترین علوم و دانش برای شما گردآوری میشه

آخرین های آیا میدانید

از همه جا براتون مطلب داریم لطفا کلیک کنید

مطالب برگزیده

موضوعات مهم سایت

مطالب محبوب