ورود به سایت

ثبت نام در سایت

Registration confirmation will be e-mailed to you.

فراموشی رمز

پانزده − هفت =

بستن
بستن

چگونه می توانیم یک مشاور تولیدی باشیم؟

چگونه می توانیم یک مشاور تولیدی باشیم؟

آموزش پرورش دادن یک مشاور تولیدی

یک مشاور بهره وری به افراد یا شرکت ها کمک می کند تا از زمان و منابع خود به طور مؤثر و خوب استفاده کنند.

برای اینکه یک مشاور بهره وری شوید،در یک رشته مربوط به حوزه تخصص مورد نظر خود ، مدرک دانشگاهی بگیرید.

سپس به عنوان عضوی از انجمن ملی سازمان دهندگان حرفه ای ثبت نام کنید تا به صورت حرفه ای پیشرفت کرده و در زمینه خود یک متخصص شوید.

شما می‌توانید در یک شرکت تاسیس‌شده کار کنید یا کسب‌وکار مشاوره‌ای خود را باز کنید.

زمانی که یک تجربه کاری دارید،می‌توانید یک سازمان‌دهنده حرفه‌ای رسمی شوید.

مطالب مرتبط


گام 1 - مطالعه و پیشرفت مهارتهای شما

1-یاد بگیرید که چگونه زندگی روزمره خود را سازماندهی کنید.

مشاوران بهره وری باید مهارت هایی را که امیدوارند به دیگران آموزش دهند،تصور کنند.

 در زندگی شخصی خود با خنثی کردن و ساده کردن سیستم ها و کارهایی که هر روز از آنها استفاده می کنید،سازمان یافته باشند.

مدارک و رسیدهای خود را به سرعت پرونده سازی کنید.

فضای کار و خانه خود را سازمان دهید تا به حد امکان تمیز و مرتب باشد.

نکته1: یک تقویم کامل داشته باشید و هر روز آن را به روز رسانی کنید.

این یکی از آسان‌ترین راه‌ها برای حصول اطمینان این است که مسیر کارها را دنبال کنید و به طور مداوم سازماندهی خواهید شد.

2-مدیریت زمان خود را به شکلی مفید مدیریت کنید تا کارآمد باشد.

اهداف و وظایف خود را بر اساس فوریت و دشواری آنها در اولویت قرار دهید.

در هنگام رسیدن به هوشیاری و کارآمد بودن ، صبح زود با اهداف سخت مقابله کنید و هرگز مهلت خود را به عقب نکشید.

خودتان را با از بین بردن حواس پرتی از محیط خود آشنا شوید.

نکته1: روزانه با نوشتن آنچه در طول روز به دست آورده اید ،پرونده سازی کنید.

این به شما کمک می کند الگوهای رفتاری خود را تشخیص دهید که ممکن است مانع از انجام کارهای مشکل ساز شود.

مطالعه و پیشرفت مهارتهای شما

3-مدرک کارشناسی در امور مالی، کسب‌وکار، طراحی و یا ارتباطات را دریافت کنید.

اگرچه یک برنامه اصلی خاص برای مشاغل در زمینه مشاوره بهره وری وجود ندارد.

چندین رشته وجود دارد که شما را به خوبی برای این حرفه آماده می کنند.

کسب امتیاز در امور مالی یا تجارت ، همه چیزهایی را که باید در مورد بهره وری اقتصادی در یک محیط حرفه ای بدانید به شما یاد می دهند.

مدرک طراحی یا ارتباطات به شما کمک می کند مهارت های سازمانی و کلامی لازم را برای تبدیل شدن به یک مشاور بهره وری موفق ایجاد کنید.

4-یک مشاور باید عضو انجمن ملی سازمان دهندگان حرفه ای شود.

انجمن ملی سازمان دهندگان حرفه ای یا NAPO یک سازمان حرفه ای است.

باعث  آموزش ، فرصت های شبکه سازی و تحقیق را برای سازمان دهندگان بهره وری فراهم می کند.

در صورتی که می خواهید گواهینامه بگیرید یا خود را به مشتری و کارفرمایان بالقوه بازاریابی تبدیل کنید ،عضو شوید.

برای عضویت ، باید یک کلاس آنلاین را تکمیل کنید که به شما روش های بهره وری را می آموزد.

نمونه هایی از کار خود را ارائه دهید و هزینه کمی بپردازید.

نکته1: برای اینکه عضو این سازمان شوید ، باید سالانه هزینه ای بپردازید.

گام 2 - پیدا کردن موقعیت مناسب

پیدا کردن موقعیت مناسب

1-اگر از کار کردن با اعداد لذت می‌برید، روی بهره‌وری مالی تمرکز کنید.

هدف برخی از مشاوران بهره وری ، کمک به افراد برای تولید اقتصادی بیشتر است.

به عنوان یک مشاور بهره وری مالی ، شما ممکن است به مشتریان کمک کنید تا بودجه را توسعه دهند و یا سیستم هایی را برای ردیابی درآمد و هزینه ها ایجاد کنند.

اگر با اعداد خوب هستید و از کمک به مردم برای کسب درآمد لذت ببرید, به مشاوره بهره‌وری مالی بروید.

نکته1: اگر یک مدرک یا تجربه کاری در امور مالی داشته باشید، تبدیل شدن به یک مشاور بهره‌وری مالی آسان‌تر خواهد بود.

گام 3 - به عنوان مشاور بهره وری کار کنید

به عنوان مشاور بهره وری کار کنید

1-قراردادهای سطح ورودی یا موقعیتهای شرکتهای حوزه خود را جستجو کنید.

پیدا کردن مشتری بدون هیچ تجربه کاری بعد از فارغ‌التحصیلی دشوار خواهد بود.

رزومه ایجاد کنید که بر علاقه ها، گواهی‌ها و تجربیات شما در مدرسه تاکید می‌کندو به دنبال فرصت‌های شغلی برای مشاوران بهره‌وری بگردید.

رزومه خود را تا جایی که ممکن است واضح و روشن توصیف کنید.

نکته1: پست های شغلی که در دسترس خواهند بود ممکن است به طور خاص از اصطلاح “مشاور بهره وری” استفاده نکنند.

برای یافتن گزینه های بیشتر “سازمان دهنده” یا “مربی زندگی” را جستجو کنید.

نکته2: در پذیرش پیشنهادهایی که الزاماً مطابق عنوان مورد نظر شما نیستند ، صبور باشید.

نکته3: برخی از شرکت ها در هنگام کار در آنجا به شما کمک می کنند تا مجوز مشاوره بهره وری خود را دریافت کنید.

گام 4 - روش چهارم: گرفتن گواهینامه

1-به عنوان عضو NAPO ملاقات کنید تا در امتحان CPO شرکت کنید.

برای کار به عنوان یک سازمان دهنده تولید حرفه ای ، می خواهید مجوز بگیرید.

برای صدور گواهینامه ، باید امتحان سازمان سنجش حرفه ای معتبر را قبول کنید.

آزمون CPO از طریق NAPO اداره می شود ، اما شما باید قبل از امتحان ، شرایط اولیه را کسب کنید.

مدرک دبیرستان و شواهد و مدارک مربوط به 1500 ساعت کارنیازخواهید داشت.

نکته1: شواهد مربوط به سابقه کار شامل برگه زمانی است که ساعات کاری شما ،

پرداخت مطالبات خرد و توصیه نامه از طرف کارفرما یا مشتری های شما را ردیابی می کند.

نکته2: هنگامی که مطالب خود را ارسال کردید.

باید یک مصاحبه مقدماتی کوتاه را تهیه کنید که به اعتبار ، اهداف و تجربه کاری شما می پردازد.

اطلاعات مطلب

  • دنیای کار
  • 95 بازدید
  • (1 votes, average: 5٫00 out of 5)
    Loading...
  • آخرین ویرایش توسط : مهدی هاتفی نیا - شنبه, ۰۶ مهر ۹۸, ۶:۵۷ ب.ظ

دیدگاه کاربران

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *