ورود به سایت

ثبت نام در سایت

Registration confirmation will be e-mailed to you.

فراموشی رمز

نه − 5 =

بستن

صرافی ملی ایران قیمت لحظه‌ای آخرین بروز رسانی 10:11:01*** 1398/06/23: قیمت فروش دلار 11500 تومان و قیمت فروش یورو 12750 تومان

تیتر اصلی روزنامه ها شنبه 1398/06/23::: مردم سالاری: شایعه کاهش تحریم; بلومبرگ به نقل از منابع آگاه مدعی شد که رئیس جمهور آمریکا ممکن است کاهش تحریم‌های ایران را به عنوان مقدماتی برای دیدار با رئیس جمهور ایران بررسی کند. *** شرق: سانتریفیوژهای جدید در گام سوم *** ایران: فروغ دیپلماسی غروب تندروی; «آتش به خانه افتاده است» شاید بهترین وصف این روزها برای امریکایی باشد که بعد از فراز و نشیب سال‌های اخیر در مناسباتش با ایران در بازتکرار سیاست منزوی کردن آن و همراه کردن متحدان بزرگ اروپایی‌اش ناکام مانده است. *** اطلاعات:  امروز باید ندای مردم را بهتر بشنویم; مردم به اندازه کافی با غصه و سختی‌ مواجه‌ هستند؛ نباید اجازه داد که براساس بی‌دقتی‌ها غصه جدیدی بر مردم وارد شود *** ابتکار: احمد داود اوغلو به طور رسمی از حزب عدالت و توسعه کناره‌گیری کرد; اردوغان در مسیر انزوا; رویارویی رجب طیب اردوغان رئیس‌جمهوری ترکیه با اکرم امام اوغلو کاندید حزب مخالف در انتخابات شهرداری‌های استانبول، اکنون علاوه بر هزینه‌های سیاسی و اجتماعی برای او، به شکاف اساسی در حزب عدالت و توسعه نیز دامن زده است. *** کیهان: سحر خدایاری را همان‌هایی‌کشته‌اند که برایش اشک تمساح می‌ریزند! پس از مانور‌های مبتنی بر دروغ عده‌ای از نمایندگان مجلس، رسانه‌ها، سلبریتی‌ها و… در ماجرای خودسوزی یک دختر جوان در روزهای اخیر، با شفاف شدن ماجرا اکنون برخورد با دروغ‌پردازان و کسانی که دست به سوءاستفاده از مرگ این دختر زدند تبدیل به یک مطالبه عمومی شده است. *** دنیای اقتصاد: عقبگرد ترامپ از تحریم‌ ایران؟ پس‌لرزه‌های برکناری جان بولتون از سمت «مشاور امنیت ملی کاخ سفید» همچنان ادامه دارد و تحلیل‌ها و گزارش‌های مختلفی درباره ریشه این برکناری جنجالی منتشر می‌شود. رسانه‌های آمریکایی در گزارش‌هایی، تمایل ترامپ برای عقبگرد از تحریم‌های ایران با هدف آغاز مذاکرات با تهران را دلیل اصلی اخراج جان بولتون از کاخ سفید توصیف کرده‌اند.

چگونه مدیران پاداش می دهند؟

چگونه مدیران پاداش می دهند؟

سیستم پاداش یکی از راه های موثر برای افزایش انگیزه کارکنان می باشد. در این نگرش مدیر به کارمندانی که تشخیص می دهد پاداش هایی اعطا می کند تا انگیزه ی کاری آن ها را بالا ببرد تا با تلاش بیشتری به کار و فعالیت خود در جهت رسیدن به اهداف سازمان ادامه دهد. اما نکته ی مهم این است که به چه مواردی پاداش تعلق می گیرد که در این مقاله قصد داریم به بررسی این موضوع بپردازیم

مطالب مرتبط


گام 1 - عملکرد کارکنان

عملکرد کارکنان

یکی از مواردی که می توان به آن پاداش دهیم این است که کارکنانی که عملکرد خوبی دارند به نوعی با درنظر گرفتن پاداش مختلف از وی قدردانی کنیم. کارکنان در این صورت پی می برند که نتیجه تلاششان موثر بوده و مدیر به تلاش های کارکنان توجه دارد و به تلاش های سازنده امتیازاتی را درنظر گرفته است. با این کار کارکنان بدون شک با دلگرمی به تلاش خود ادامه خواهند داد و سازمان را برای رسیدن با اهدافش یاری خواهند نمود.

گام 2 - حضور مرتب

حضور مرتب

از موارد دیگری که برخی مدیران به آن پاداش درنظر می گیرند حضور مرتب و به موقع کارکنان در دراز مدت می باشد. کارمندی که مسولیت پذیر است و تمام تلاش خود را برای موفقیت سازمان با حضور به موقع و مرتب خود در سازمان به کار می گیرد شایسته تمجید و قدردانی می باشد پس اگر شما هم چنین کارکنان متعصب و وظیفه شناسی دارید حتما به فکر تکریم آن ها باشید تا با انگیزه های فراوانی کارشان را دنبال نمایند.

گام 3 - تخصص

تخصص

از جمله مواردی که باید مدیر در بازه های زمانی مختلف پاداش درنظر گیرد تخصص افراد می باشد. در هر سازمانی برخی کارها و وظایف وجود دارند که هر کسی نمی تواند آن ها را انجام دهد و برای ایفای نقش باید فرد مسول دارای ویژگی ها و تخصصی خاصی باشد. اگر در سازمان شما چنین نقش هایی وجود دارئ بدون درنگ در فواصلی از چنین افرادی تجلیل کرده و به آن ها پاداش دهید تا با انگیزه فراوانی وظیفه ی خود را انجام دهد.

گام 4 - سختی کار

سختی کار

ممکن است در بعضی از قسمت های کاری مجموعه ای وجود داشته باشد که کار آن ها سخت تر و دشوارتر باشند در چنین شرایطی نباید کارکنان آن قسمت را از یاد برد و باید با درنظر گرفتن پاداش آن ها را متوجه سازید که مدیریت قدردان تلاش های آن ها می باشد. این امر می تواند بسیار در عملکرد و انگیزش آن ها مهم باشد

اطلاعات مطلب

  • دنیای کار
  • 232 بازدید
  • (1 votes, average: 5٫00 out of 5)
    Loading...
  • آخرین ویرایش توسط : مهدی هاتفی نیا - شنبه, 03 فوریه 18, 8:46 ب.ظ
  • مدیریت کسب و کار

دیدگاه کاربران

  1. مهدی محمدزاده
    مهدی محمدزاده - 2019/08/21 - 3:20 ب.ظ

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بهترین علوم و دانش برای شما گردآوری میشه

آخرین های آیا میدانید

از همه جا براتون مطلب داریم لطفا کلیک کنید

مطالب برگزیده

موضوعات مهم سایت

مطالب محبوب


تازه‌ترین جزئیات از ساخت داروی “درمان تومور مغزی” توسط متخصصان ایرانی; رئیس مرکز تحقیقات صرع دانشگاه مونستر آلمان تازه‌ترین جزئیات از ساخت داروی “درمان تومور مغزی” توسط متخصصان ایرانی با عنوان “نانودارو کورکومین” را تشریح کرد. پروفسور علی ‌گرجی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در استان تهران، در پاسخ به این سؤال که نانوداروی کورکومین چگونه می‌تواند با تومور مغزی مبارزه کند، اظهار داشت: نانوداروی کورکومین که ماده اصلی آن زردچوبه است برای درمان سرطان مغز به‌کار می‌رود و حتی در علم قدیم و طب سنتی زردچوبه داروی ضدالتهاب معرفی شده و در تحقیقات زیادی که روی سلول‌های سرطانی مختلف انجام شده است ثابت شد زردچوبه نه‌فقط برای سرطان مغز بلکه در درمان سرطان‌های دیگر مانند سرطان پستان و سرطان روده هم مؤثر است.

خبرگزاری فارس: رابطه‌بازان و مفسدان در آینده کشور هیچ جایی ندارند; رئیس قوه قضائیه در مراسم تشییع شهدا، گفت: خون شهدا این نظام را تضمین کرده است، آینده از آنِ متقین است و پولداران و رابطه‌بازان و مستکبران و مفسدان در آینده هیچ جایی ندارند.