چگونه به مفهوم ارتباطات سازمانی پی ببریم؟
بررسی ارتباطات از دیدگاه سازمانی از اوایل قرن بیستم با مطالعات علمی مدیریت علمی تیلور، اداری فایول و بوروکراسی ماکس وبر که به عنوان بنیان گذاران مکتب کلاسیک مدیریت معروف می باشند، آغاز شد.
بررسی ارتباطات از دیدگاه سازمانی از اوایل قرن بیستم با مطالعات علمی مدیریت علمی تیلور، اداری فایول و بوروکراسی ماکس وبر که به عنوان بنیان گذاران مکتب کلاسیک مدیریت معروف می باشند، آغاز شد.
ترجمه كلمه است و مفهوم اوليه آن " عمومي كردن " و بعبارت ديگر " در معرض عموم قرار communication منظور از ارتباط دادن " است . در تعريف جديد تر اين عبارت " انتقال مفاهيم " و يا " انتقال معاني " و همچنين " انتقال و تبادل پيامها " است . برخي از دانشمندان نيز ارتباطات را " فرايند تفهيم و تفاهم و تسهيم معني " تعريف كرده اند. از تركيب دو واژه ارتباط و سازمان به مفهوم جديدي مي توان دست يافت كه ارتباطات سازماني نام دارد . ارتباط سازماني يكي از انواع ارتباطات انساني است
فرايندي است كه كه با آن سيستمي را براي گرفتن اطلاعات و تبادل معاني به افراد و سازمانهاي مختلف داخل و خارج سازمان راه اندازي مي كنند .ارتباطات سازماني براي هماهنگي و ايجاد زمينه مشترك براي فعاليت سازمان و افزايش بهره وري سازمان است
دیدگاه کاربران