ورود به سایت

ثبت نام در سایت

Registration confirmation will be e-mailed to you.

فراموشی رمز

یازده − پنج =

بستن
بستن

چگونه با یک رئیس تنبل سازش کنیم؟

چگونه با یک رئیس تنبل سازش کنیم؟

آموزش سازش با یک رئیس تنبل

یک رئیس تنبل نه تنها برای کارمندان خود نمونه بدی است

بلکه می تواند در راه انجام سایر کارهایی که افراد می توانند انجام دهند

ناامید کننده باشد و استرس و اضطراب را برای همه افزایش دهد.

خوشبختانه روشهای مختلفی برای تعامل با رئیس خود وجود دارد که ممکن است باعث بهبود رفتار آنها و محیط کار شما شود.

مطالب مرتبط


گام 1 - ارزیابی محیط

ارزیابی محیط

1-روی خودتان تمرکز کنید.

هیچوقت در دام تنبلی قرار نگیرید.درعوض همیشه کارهای خود را به صورت مؤثر و کارآمد انجام دهید

خود را به چالش بکشید تا بهترین تلاش خود را انجام دهید.شما یک نمونه برای همکاران رئیس و شغل خود باشید.

می توانید به طور مداوم بازپرداخت طولانی مدت از جمله پیشرفت را داشته باشید.

ارزیابی محیط

2-با رئیس خود آشنا شوید.

رئیس شما ممکن است دلایلی برای رفتار خود داشته باشد که شما از آن آگاه نیستید

یا ممکن است مشکلات شخصی در عملکرد کارشان تأثیر بگذارد.

قبل از اینکه از مدیریت او شکایت کنید سعی کنید رئیس خود را بفهمید چه چیزی باعث می شود

آنها را نادیده بگیرید و چه چیزی آنها را ناامید می کند.

نکته1: دقیقاً همانطور که شما یک زندگی کامل در خارج از محل کار دارید رئیس شما نیز همینطور است.

ممکن است شما نمی دانید که آنها شغل تمام وقت دیگری دارند یا این که آنها مریض هستند

یا اینکه در حال مراقبت از یک نوزاد مریض هستند.آشنایی با رئیس خود گزارشی را ایجاد می کند

و به شما امکان می دهد موقعیت آنها را کمی بهتر درک کنید.

ارزیابی محیط

3-ساختار شرکت را بیاموزید.

با طرح شرکت آشنا شوید و زنجیره فرمان را یاد بگیرید.در حالی که این گزینه اول یا دوم بهترین گزینه نیست.

خوب است بدانید رئیس رئیس شما کیست.این مرحله در درجه اول برای اطلاعات شما است

زیرا ابتدا می خواهید رویکردهای مختلف را امتحان کنید.اگر همه چیز از کار بیفتد اطلاعات خوبی است که باید در دست داشته باشید.

ارزیابی محیط

4-توضیحات شغلی را بخوانید.

ممکن است رئیس شما تنبل نباشد ، اما توضیحات کار شما یا همکارانتان را کاملاً نمی فهمد.

به همین ترتیب کار به سمت پایین می رود.تمام توضیحات مربوط به شغل مربوطه را بخوانید

و اگر فهمیدید که بیشتر از کاری که برای انجام کار استخدام شده اید انجام می دهید

در مورد اختصاص وظایف به کارمند مناسب که ممکن است این موارد باشد با رئیس خود گفتگو کنید.

نکته1: غالباً مسئولیتهای شغلی در محل کار بسیار سریعتر از آنچه که توضیحات شغلی به روز می شوند تغییر می کنند.

گام 2 - رویکردهای مختلف را امتحان کنید.

رویکردهای مختلف را امتحان کنید.

1-با رئیس خود ارتباط برقرار کنید.

در حالی که ممکن است فکر کردن با رئیس خود در مورد عملکرد آنها خطرناک باشد اما اغلب بهترین مسیر برای طی کردن است.

هر چند این کار را با دقت انجام دهید.در مکالمه عجله نکنید مسائل را کاملا در نظر بگیرید و فقط به آن موضوعات بچسبید.

در مورد رفتارها صحبت کنید نه اینکه مستقیماً درباره کارفرمای خود صحبت کنید.

نکته1: محترمانه و سازنده باشد. به رئیس خود با لحن درست و با قصد برقراری ارتباط خوب نزدیک شوید.

نکته2: در آخر شاید برای حل مشکل به منابع انسانی مراجعه کنید.

نکته3: به یاد داشته باشید می خواهید شغل خود را حفظ کنید بنابراین با یک نگرش مثبت و حرفه ای به هر یک از این مکالمات نزدیک شوید.

گام 3 - به دنبال خودتان باشید.

به دنبال خودتان باشید.

1-یک لیست دیگر تهیه کنید.

این بار به سمت خود بیایید و به جای رئیس خود به خودتان توجه کنید.

هر چیز دیگری را که باعث شادی شما در مورد شغل شما می شود یادداشت کنید مهم نیست که چه اندازه بزرگ باشد.

ممکن است خودتان را با همه ورودی های موجود در لیست خود شگفت زده کنید و تحقیقات نشان داده است

که بهبود چشم انداز شما باعث افزایش شادی شما می شود که این تنها چشم انداز شما را بیشتر بهبود می بخشد.

  • ممکن است شما از برنامه انعطاف پذیر خود سپاسگزار باشید.
  • شاید روزهای تعطیل یا تعطیلات و آخر هفته را تعطیل کنید.
  • ممکن است از همدلی بین شما و همکارانتان لذت ببرید.
  • شغل شما ممکن است برای رفت و آمد خیلی دور نباشد.

اطلاعات مطلب

  • آداب معاشرت
  • 64 بازدید
  • (1 votes, average: 5٫00 out of 5)
    Loading...
  • آخرین ویرایش توسط : فخر کامبیز - شنبه, ۰۶ مهر ۹۸, ۱۱:۳۰ ق.ظ

دیدگاه کاربران

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بهترین علوم و دانش برای شما گردآوری میشه

آخرین های آیا میدانید

از همه جا براتون مطلب داریم لطفا کلیک کنید

مطالب برگزیده

موضوعات مهم سایت

مطالب محبوب